Crissaury Lachapel

Profesional con habilidades, competencias, capacidad adquirida y alto desempeño, con miras a solucionar práctica y eficazmente los desafíos encontrados, contribuyendo a mantener de manera óptima los factores estratégicos, organizativos y psicológicos de la empresa. Deseo formar parte de una organización prestigiosa, confiable, con capacidad de innovar y de buen clima laboral. –

Auxiliar/Asistente Estadísticas
Ministerio de Salud Pública, Octubre 2021-actualidad
Técnico/Auxiliar de Recursos Humanos
Ministerio de Salud Pública, Octubre 2018-2021
Asistente de Dirección
Ministerio de Salud Pública, Septiembre 2004-2018
Secretaria
Senado de la República Dominicana 2002-2003

• Lic. Psicología Industrial
  Universidad Abierta para Adultos (UAPA)
• Diplomado Psicometría Aplicada a la Selección de Personal
  Universidad Abierta para Adultos (UAPA)
• Retos en la Gestión del Capital Humano
  Instituto de Servicios Psicosociales y Educativos (ISPE)
• Maneras de Compensar al Empleado
  Instituto de Servicios Psicosociales y Educativos (ISPE)
• Importancia de la Capacitación de los Recursos Humanos
  Instituto de Servicios Psicosociales y Educativos (ISPE)
• Comportamiento organizacional
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• 
  Administración de Recursos Humanos
  Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
• 
  Cultura Emprendedora
  Instituto Nacional Tecnológico INATEC, Managua Nicaragua
• Gestión de Talento Humano
  Instituto Nacional Tecnológico INATEC, Managua Nicaragua
• Planificación Estratégica
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• Desarrollo del Personal en la Empresa
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• Técnicas de Motivación del Empleado
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• Técnicas de Gerencia Moderna
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