Joseny Diaz

Licenciada en Administración de Empresas con experiencia en recursos humanos, especializada en reclutamiento, selección y gestión del talento humano. Habilidad para la organización, enfocada en atraer y desarrollar talento clave para el crecimiento organizacional.

~Auxiliar de recursos humanos
Multi Empaques Dominicana (Empaques Flexibles) 

Oct. 2024 - actual
●  Liderar el proceso de reclutamiento y selección para
garantizar la captación del mejor talento.
 ● Gestionar la documentación y registros laborales en el sistema y TSS para asegurar el cumplimiento normativo.
● Coordinar la inducción y capacitación de nuevos
empleados para una integración efectiva.
 ● Envio de cartas al ministerio.
 ● Facilitar la entrega de uniformes y equipos, optimizando
los recursos de la empresa.
 ● Elaboración de certificaciones laborales y brindar
soporte en documentación administrativa.
 ● Seguimiento a evaluación de desempeño de los
colaboradores.

~Recepcionista
Motores del Sur (Loncin) 

Jun. 2024 – Ago. 2024
  ● Recibir a los visitantes, clientes de manera cordial y
profesional
 ● Contestar y dirigir las llamadas telefónicas a la persona o
departamento adecuado.
 ● Programar citas, reuniones y coordinar horarios para los
empleados o directivos.
 ● Recibir, clasificar y distribuir cartas, paquetes o correos
electrónicos, y garantizar que lleguen a la persona o
departamento correspondiente.
 ● Manejo de documentos, registrar la entrada y salida de
empleados y visitantes
 coordinar otros servicios como el transporte, la comida o
los recursos para reuniones y eventos.

~Ensamblador
Jabil Nypro (Dispositivos Médicos) 

Jul. 2023 - Mar. 2024
Ensamblaje de productos médicos. El monitoreo de la producción y asegurarse de que los productos cumplan con los estándares de calidad. 

~Asistente de reclutamiento y selección
Agencia Homesitter (Reclutamiento de Domésticas) 

Sept. 2022 – Jul. 2023
Dirigir la búsqueda y selección de personal doméstico, garantizando la satisfacción del cliente.
Realizar entrevistas vía telefónica para evaluar habilidades y experiencias.
Verificar referencias laborales para asegurar la idoneidad de los candidatos.
  ● Gestionar los expedientes y documentación contractual,
asegurando un proceso ágil y organizado.
 ● Seguimiento al desempeño del personal, fortaleciendo la
retención del talento.

Licenciada en Adm 

2024