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Santo Domingo
Paola Faña White

Paola Faña White

Recursos Humanos │Gestión del Talento

Servicios ofrecidos: Reclutadores y consultores de selección de personal , Reclutadores técnicos , Autónomos de evaluación de competencias , Talent acquisition , Especialistas en políticas de RRHH , Servicios de redacción de perfiles de LinkedIn , Servicios de consultoría de RRHH , Especialistas en compromiso de los empleados

Alta Dirección / Consultoría

Santo Domingo, Santo Domingo De Guzmán
$2,300 / hora
Tarifa aproximada

Social

Redes sociales

Sobre Paola Faña White:

Más de ocho años de experiencia en el área de Gestión Humana manejando los procesos de Relutamiento a nivel nacional e internacional, Compensación y Beneficios, Capacitación y Desarrollo, Evaluación del desempeño y Desarrollo Organizacional.

Experiencia

CrediCefi: 04/02/2021 – 16/03/2022

Consultora de Recursos Humanos

Establecer los planes, programas de capacitación necesarios para el desarrollo integral del talento humano, a través de la definición de metas, indicadores de gestión, por medio de la elaboración del Manual de Cargos por Competencias y Diccionario de comportamientos, con el fin de fortalecer la gestión y optimizar la misión de la empresa.

CrediCefi: 01/10/2020 – 02/02/2021

Coordinadora de Desarrollo Organizacional

Coordinar El proceso de levantamiento, procesamiento y análisis de la información necesaria para la elaboración del Manual de Cargos por Competencias y el Diccionario de Comportamientos, con el objetivo de implementar la Gestión por Competencias en el departamento de Recursos Humanos.

Sigil Consulting Group: 21/01/2020 - 01/05/2020

Consultora de Recursos Humanos

Levantamiento y análisis de la información necesaria para la actualización del manual de cargos por competencias del Ministerio de Educación.

Altri Tempi: 22/05/2018 -06/06/2019

Encargada de Recursos Humanos

Establecer y desarrollar las estrategias de reclutamiento y selección de altos y mandos medios y posiciones operarias a trava través de alianzas estratégicas con instituciones académicas, crear y desarrollar políticas de compensación y beneficios, crear y coordinar el subsistema de capacitación y desarrollo del talento a todos los niveles por medio de negociaciones con entidades formativas públicas y privadas, para alinear a todos los colaboradores con los objetivos comerciales.

Educación

Maestría en Dirección de RR.HH y Gestión del Talento

Universidad Iberoamericana, Santo Domingo 2020

Diplomado en Gestión Estratégica de la Capacitación en Recursos Humanos

Brandon Consulting, Santo Domingo 2019

Licenciatura en Psicología Organizacional

Universidad Autónoma de Santo Domingo

Seminario de Comunicación Interna y Endomarketing

Intras, Santo Domingo 2018

Diplomado en Compensación y Beneficios del Talento Humano

Ispe, Santo Domingo 2016

Diplomado en Psicometría

Ispe, Santo Domingo 2015

 

 

 

 

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