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La Romana

    Gerente de Concierge en La Romana - Eka Consultora

    Eka Consultora
    Eka Consultora La Romana, República Dominicana

    Encontrado en: Trabajos Diarios DO C2 - hace 6 días

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción

    Responsabilidades:

    • Establecer, comunicar y controlar el cumplimiento de los objetivos y metas operacionales de la unidad.
    • Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto operacional del área.
    • Gestionar la operación diaria, asegurando los niveles más altos de hospitalidad y servicios brindados a través forbes.
    • Planificar eventos especiales para huéspedes top VIP o referidos de presidencia y gerencia.
    • Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio establecidos por el hotel.
    • Coordinar y ejecutar el programa anual de asistencia del equipo a las instalaciones, restaurantes y actividades del hotel.
    • Planificar la operación diaria del departamento, llevando a cabo la asignación de los concierge para el servicio a los huéspedes VIP, de villas y la organizacion del programa de entrenamiento de nuevos ingresos del front desk.
    • Manejar las situaciones y quejas de clientes presentadas en el área y controlar el staffing guide.
    • Dar seguimiento a los reembolsos de clientes de villas, manejando así las cuentas y cobros de huéspedes de villas.
    • Mantener actualizado a todo el equipo sobre eventos, cierres de restaurantes y actividades del hotel, para brindar a los huéspedes recomendaciones precisas y útiles.
    • Revisar y mantener actualizado el manual de políticas y procedimientos del departamento.

    Requerimientos:

    • Licenciatura en Administración turística y hotelera.
    • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares.
    • Experiencia en Elaboración y manejo de presupuesto, comunicación de negocios, procesadores de texto, hojas de cálculo y del Idioma Inglés Avanzado.
    • Conocimiento organizacional, orientación a resultados, orientación al servicio y al cliente, agente de cambio, asunción de riesgo, proactividad e innovación, Relaciones interpersonales, capacidad de análisis, comprensión de la industria, delegación efectiva, liderazgo y desarrollo de equipos, planeación, rendición de cuentas y retroalimentación.