Empleos actuales relacionados con HR Services Assistant - Bajos de Haina - Eaton Corporation

  • HR Services Assistant

    hace 4 semanas

    Sólo para miembros registrados Bajos de Haina De jornada completa $40,000 - $60,000 al año

    La posición de Asistente de Servicios de Recursos Humanos es responsable de proveer soporte a la administración del proceso de Reclutamiento y/o el mantenimiento y actualización de los sistemas de Recursos Humanos, nóminas, procesos administrativos, CCC para los negocios del Cari ...

  • Senior Manufacturing Engineer

    hace 3 semanas

    Sólo para miembros registrados Bajos de Haina De jornada completa $80,000 - $120,000 al año

    Eaton's ADMIN Administrative division is currently seeking a Senior Manufacturing Engineer. · Design and implement processes that can achieve the levels of required quality, customer service and manufacturing, providing technical support to maintain and improve the efficiency and ...

    • HR Services Assistant - Bajos de Haina - Eaton Corporation

    Eaton Corporation
    Eaton Corporation Bajos de Haina

    hace 1 mes

    De jornada completa
    Descripción

    Lo que harás:




    La posición de Asistente de Servicios de Recursos Humanos (Reclutamiento y/o Sistemas de Nóminas) es responsable de proveer soporte a la administración del proceso de Reclutamiento y/o el mantenimiento y actualización de los sistemas de Recursos Humanos, nóminas, procesos administrativos, CCC para los negocios del Caribe (HR Services Caribbean).

     

    1.

       Aperturar, atender, dar seguimiento y cerrar casos (tickets) en el sistema de HR Service Catalog, respondiendo a múltiples solicitudes de clientes internos y externos (Recursos Humanos, Gerentes, supervisores, empleados en general, candidatos, contactos para referencia, entre otros).

    2.

       Actualizar las informaciones de empleados en los sistemas de Recursos Humanos, realizar auditorias, análisis, reportes y calculos varios relacionados con servicios, nómina y procesos de empleados.

    3.

    Apoyar la solución de problemas tales como:

    rastrear archivos; localizar y eliminar material de archivo; proporcionar información a personas autorizadas; o dar servicio de orientación a empleados a diferentes niveles de la organización.

    4.

       Dar seguimiento al buen funcionamiento de los sistemas de Servicios de Recursos Humanos (HR Services Catalog), Reclutamiento (ATS/SAP, EightFold), Nóminas (HRMS/SPN), Control de Asistencia (time & attendance); Kioskos, JOE, E-Star, Dashboards, línea telefónica de HR Services, MS Teams, entre otros; reportando inconvenientes, dando seguimiento a sus soluciones y asegurando su servicio activo y disponibilidad para los clientes.

    5.

       Proveer orientación y responde preguntas a los empleados de cómo utilizar las herramientas y sistemas, politicas, procedimientos y formularios de servicios de Recursos Humanos.

    6.    Procesar registros de empleo y apoyar en actividades del proceso de Reclutamiento e Inducción.
    7.

       Realizar actividades de reclutamiento para personal por hora tales como pre-entrevistas, coordinación de entrevistas con el equipo contratante y soporte relacionado.

    8.

       Procesar actividades de verificación de referencias laborales, evaluaciones de pre-empleo, confirmar certificaciones de empleo, entre otras actividades del proceso de Pre-Empleo (PHDD) y Pre-Inducción (PONB) a través de Programa HR Services.

    9.

       Dar soporte en la generación y cuadre de reportes mensuales para cierre de mes; y reportes a solicitud de los clientes.

    10.    Compilar archivos, mantener actualizados y realizar movimientos de los expedientes de personal físicos y electrónicos.

    Requisitos:



        Estudiante universitario de Administración de empresas, Psicología Industrial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
        Conocimientos intermedios del idioma Inglés (conversación y comprensión).
        Conocimientos intermedios de

    Microsoft Office:
    Outlook, Word, Excel, PowerPoint
        No requiere experiencia 
        Deseable:
     Mentalidad y habilidad digital
Trabajos