Descripción:

Requisitos del puesto
Experiencia previa en el área
Disponibilidad inmediata
Licenciado en Contabilidad o administración de empresas o áreas afines.
Experiencia de 3 años o mas en posiciones similares.

Habilidades:
Organización
Responsabilidad
Empoderamiento
Capacidad analítica
Trabajo bajo presión
Buenas Relaciones Humanos
Discreción y confidencialidad
Toma de decisiones
Resolución de problemas

Competencias Conductuales:
Actitud de servicios
Orientación a resultados

Funciones:
Crear, dirigir, monitorear las políticas de crédito de la empresa. De igual manera, monitorear los cobros de los créditos y aplicar las sanciones correspondientes.
Determinar planes estratégicos tomando en cuenta la recolección de activos y la cantidad de pasivos, de forma mensual y semestral. (Cuentas por cobrar)
Elaborar reportes mensuales que permitan corroborar la información de los estados financieros.
Supervisar la base de información que sea veraz y al día.
Desarrollar políticas y procedimientos que permitan una mejor recolección de los activos circulantes, incluyendo planes de recuperación de Clientes morosos.
Mantener los informes al día para ser presentados a los Gerentes de la compañía.
Elaborar las guías y herramientas de crédito en conjunto al Gerente Financiero.
Determinar los rangos de créditos por el perfil del cliente.
Crear los perfiles crediticios para los estudios.
Realizar los estudios crediticios de los nuevos clientes.
Elaborar y ejecutar los seguimientos de pago de los clientes de crédito.
Supervisar la morosidad de la cartera de clientes de crédito.
Calcular y aplicar los intereses de mora.
Elaborar los reportes de nuevos clientes y de la cartera morosa.
Vacante para Santiago