Analista de Estructura Organizacional - San Pedro de Macorís

Solo para miembros registrados San Pedro de Macorís, República Dominicana

hace 3 semanas

Default job background

Resumen del puesto

Analizar y operar la estructura y compensación del negocio a través de la valoracin de puestos.


Lorem ipsum dolor sit amet
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.

Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.

Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
Obtén acceso completo

Accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños.



Trabajos similares

  • Solo para miembros registrados La Romana

    Gestión del departamento de Recursos Humanos. Diseñar y liderar la estrategia de Gestión Humana alineada a los objetivos del negocio. · ...

  • Solo para miembros registrados LA ROMANA

    Gestión del departamento de Recursos Humanos. Manejo Sub-Sistemas Organización eventos capacitación implementación programas clima cultura manejo relaciones laborales Nómina TSS ETC. · ...

  • Solo para miembros registrados Boca Chica

    Gestionar y coordinar todos los procesos del área de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, · capacitación, relaciones laborales, · administración de personal, · evaluación · ...

  • Solo para miembros registrados Boca Chica, Santo Domingo

    Gestionar y coordinar todos los procesos del área de recursos humanos con el fin de garantizar una adecuada gestión del talento humano. · Perfil: profesional en psicología industrial, administración de empresas o carreras afines. Mínimo 03 años de experiencia liderando el área de ...