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Santo Domingo

    Coordinador de vidrios - Distrito Nacional, República Dominicana - Grupo Arboleda

    Default job background
    De jornada completa
    Descripción

    Habilidades y Requisitos:

    • Experiencia previa en la coordinación de proyectos de terminaciones arquitectónicas, preferiblemente en el sector de fachadas y vidrios.
    • Conocimientos técnicos sólidos en instalación de vidrios, procesos de pintura y fabricación de componentes metálicos.
    • Familiaridad con equipos y herramientas utilizados en trabajos de vidrio, pintura y metalurgia.
    • Habilidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.
    • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
    • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera efectiva.
    • Actitud proactiva y orientada a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.

    Educación y Experiencia:

    • Ingeniero industrial con especialización en el área de procesos.
    • Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en el sector de terminaciones arquitectónicas.

    Responsabilidades:

    • Supervisar y coordinar la instalación de elementos de vidrio en fachadas y estructuras arquitectónicas, asegurando la precisión y la calidad del trabajo.
    • Coordinar la preparación de superficies metálicas y de vidrio para la aplicación de pintura, incluyendo la limpieza, el lijado y la aplicación de imprimaciones.
    • Gestionar el proceso de aplicación de pintura en elementos metálicos y de vidrio, asegurando un acabado uniforme y de alta calidad.
    • Supervisar la fabricación y el mecanizado de componentes metálicos utilizados en vidrios para proyectos arquitectónicos, garantizando la precisión y la conformidad con las especificaciones.
    • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como proyectos, transportación y logística, para garantizar la integridad y la eficiencia de los proyectos.
    • Capacitar y supervisar al personal técnico, proporcionando orientación y apoyo en el desarrollo de habilidades.
    • Mantener registros precisos de inventario, costos y tiempos de trabajo, y elaborar informes de progreso para la gerencia.