Cecilia Díaz

Abogada, con amplio conocimiento en sistema organizacional y extensa experiencia en el desarrollo del talento humano. 

Capacidad de análisis y solución de problemas, innovación y conocimientos en todos los subsistemas de gestión humana. Garantizo que puedo planificar, organizar y dirigir los procesos que componen el área, así como desarrollar rápidamente proyectos y estrategias que permitan apoyar los objetivos de la organización logrando al mismo tiempo que el personal se involucre en el proceso y aporte sus conocimientos y habilidades.

Posición: Gerente Recursos Humanos
Empresa: Corp-Solution Outsourcing de Glassart, S.R.L.
Tiempo: mayo 2016 – Octubre 2021.
* Creación del departamento de Recursos Humanos en Glassart.
* Implementación y desarrollo de los subsistemas de reclutamiento y selección de personal, registro y control.
* Compensación y beneficios.
* Desarrollo organizacional, evaluación de desempeño y capacitación.
* Elaboración de los manuales de puestos y procedimiento del área de Recursos Humanos.
* Asesorar y proponer normas y reglamentos en materia de la gestión de Seguridad Laboral.

Posición: Encargada Recursos Humanos
Empresa: American Garment Trading, S. A. (Zona Franca Alcarrízos)
Tiempo:2004-2008
* Evaluar perfil de los aspirantes conforme a las especificaciones del cargo vacante.
* Implementación del programa de motivación e integración de los empleados.
* Administrar la política de los salarios para los empleados administrativos, producción y por hora.
* Realizar nóminas, contratos (Indefinidos/no indefinido).
* Llenar formularios: Sirla (Dgt3, Degt4 y Dgt5), Suir Plus (Tss)
* Manejar las situaciones laborales apegadas al código de Trabajo Dominicano y acorde con las políticas y procedimientos corporativos.
* Garantizar que todos los informes periódicos requeridos se presenten según calendario acordado.

Posición: Asistente Recursos Humanos
Empresa: Miami Sewing, S.A. (Zona Franca Alcarrízos)
Tiempo:2000-2004
* Preparar las nóminas semanales y quincenales
* Manejo de seguros médicos. 

* Asistir al Gerente de Recursos Humanos en todas las actividades del departamento.
* Preparar y someter la documentación requerida por las agencias gubernamentales.

EDUCACION
Universidad Del Caribe: Lic. Derecho
Post-Grado en Recursos Humanos, Universidad APEC
 

CURSOS Y SEMINARIOS
Coaching para alto desempeño – Infotep 2016
Gerencia de Recursos Humanos – PUCMM 2015