Emily Guerrero

Tengo 9 años de experiencia en el área de los Recursos Humanos.

Me considero una persona con autodominio, de actitud positiva y que logra generar con facilidad redes de contacto.

Mi necesidad de evolucionar y mejorar es el motivo de continuar capacitándome para crecer como ser humano y profesional.

El servicio es parte de mi esencia como persona y profesional.

 La honradez , el compromiso y la responsabilidad son básicosindispensables para ser parte de un equipo de trabajo.

1. F U N D A D O R  A C C I O N I S T A AT TOP NANAS SRL, Santo Domingo

Funciones:

-Reclutamiento de personal del hogar y mandos operativos.

-Atención al cliente.

-Requisición del personal de parte del cliente.

-Creación formulario de solicitud para la adquisición del talento.

-Creación entrevistas escritas para el candidato.

-Contacto directo con los candidatos durante todo el proceso.

-Contacto directo con el cliente durante todo el proceso.

-Realización de entrevistas presenciales a candidatos.

-Depuración y selección del personal de acuerdo a la vacante.

-Confirmación de referencias de candidatos.

-Realización de informes de candidatos.

-Coordinar y Agendar entrevistas presenciales con clientes y candidatos.

-Elaboración de terna de candidatos para enviar a cliente.

-Depuración policial.

-Elaboracion de capacitaciones dirigidas a asistentes del hogar y personal de mandos operativos en las áreas de servicio al cliente,conserjeria empresarial, trabajo en equipo e inteligencia emocional.

-Impartir dichas capacitaciones.

-Entre otros.

2. R E C R U I T E R

Funciones:

-Identificación de perfiles vía redes de empleo y sociales.

- Depuración y selección de candidatos.

-Organización de expedientes de candidatos en base de datos.

-Confirmación de referencias laborales.

-Realización de entrevistas virtuales con candidato.

-Envío de formulario solicitud servicios reclutamiento al cliente.

-Realización de entrevistas virtuales.

-Coordinar entrevistas virtuales.

-Elaboración de formatos entrevistas escritas para las distintas posiciones.

-Contacto directo con los candidatos.

-Elaboración de informes de candidatos.

-Entre otros.

G R A D O

Licenciada en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras en Universidad Iberoamericana, Santo Domingo 2007.

D I P L O M A D O

Programa de Liderazgo- Reingeniería Humana en INTRAINING , Santo Domingo 2016.

C E R T I F I C A D O  D E E Q U I V A L E N C I A  D E  E D U C A C I Ó N S E C U N D A R I A

Certificación Internacional en Coaching Personal con World Coaching Corporation E IAC Coaching Masteries, Santo Domingo 2018.

T Í T U L O  D E  E D U C A C I Ó N  S E C U N D A R I A

Pasos al éxito- Imparable- Manual del éxito para el mundo de hoy con MARGARITA PASOS, Santo Domingo 2022.

P R O G R A M A  V I R T U A L

Inglés con Kale Anders, Santo Domingo 2022.